L’université est une époque où beaucoup de choses commencent à se mettre en place. Une grande partie du voyage consiste à apprendre à se connaître, à développer des compétences différentes et à perfectionner ses capacités naturelles. Pour devenir la personne que vous voulez être, vous avez besoin d’une éducation formelle, d’une expérience de vie réelle et d’opportunités de développement personnel.
Voici 6 activités que vous pouvez faire pour tirer le meilleur parti de votre formation et vous aider à vous développer vous-même à l’université :
Croissance Individuelle
La croissance individuelle ou le développement personnel englobe beaucoup de choses.La participation à des événements communautaires et la mise en réseau avec d’autres vous aident à élargir votre perspective et à développer de meilleures compétences interpersonnelles et de communication. Les échecs, les essais et erreurs, la réflexion et la conscience de soi sont les outils qui nous aident à grandir et à réaliser notre propre potentiel. Vous pouvez commencer à parier en ligne, cela vous aider à prendre confiance en vous et à apprendre à relever des défis par vous-même. Lorsque nous analysons nos succès et nos échecs et que nous réfléchissons à la façon dont nous faisons les choses ; nous pouvons apprendre beaucoup sur la façon de communiquer avec les autres. Nous apprenons le langage corporel et son incidence sur nos relations interpersonnelles . Nous apprenons à écouter activement une autre étiquette, sociale et professionnelle. L’auto-analyse, la réflexion et essayer différentes choses, réussir et échouer sont toutes des activités qui nous aident à grandir et à nous développer.
Améliorer vos compétences en gestion de projet
Apprendre à organiser et à gérer des projets est une compétence indispensable à la vie de tous. Lorsque vous avez des compétences en gestion de projet, vous pouvez obtenir de meilleurs résultats. Cela fera de vous une meilleure personne. Des stages et des rôles clés dans divers groupes de campus étudiants vous aideront à développer des compétences cruciales. Des compétences telles que la gestion budgétaire, les compétences organisationnelles, la gestion du temps, la gestion des tâches, la constitution d’équipes, la planification stratégique, la gestion du personnel, le leadership et la planification stratégique.
Travail d’équipe
La plupart des emplois et activités impliquent un certain degré de travail d’équipe. Apprendre à collaborer avec les autres et à être ouvert à leurs points de vue est une compétence dont vous aurez besoin tout au long de votre vie. Rejoignez différents groupes sur le campus, faites du bénévolat pour un projet scolaire, occupez un poste de conseil de direction dans une organisation de campus. Profitez de toutes les occasions de travailler avec d’autres personnes dans divers contextes.
Faire partie d’une équipe vous aidera à comprendre :
- Comment se forment les équipes
- Comment gérer les conflits
- Comment donner l’exemple
- Comment être un leader inclusif qui valorise la contribution des autres
- Comment enseigner et former les autres
- Comment motiver, inspirer et responsabiliser les autres
- Comment donner et recevoir des commentaires
Productivité
La technologie a ses avantages, mais aussi ses inconvénients. Et l’un de ceux-ci est que la technologie rend trop facile de se laisser distraire. Rester productif dans un monde hautement connecté est un réel atout pour les affaires. Prendre en charge des projets et des missions pour lesquels vous êtes la personne responsable. La redevabilité est la clé pour développer une forte concentration et rester productive. Le collège est un bon moment pour expérimenter des outils de productivité et des techniques de fixation d’objectifs. Lorsque vous êtes responsable d’un projet, son succès ou son échec dépend de vous. Cela fournit une forte motivation pour apprendre à concentrer votre énergie, à vous organiser et à rester productif afin de respecter les objectifs et les jalons du projet. Ces compétences sont des compétences de la vie qui vous seront utiles dans tout ce que vous ferez.
Leadership
Le leadership découle du développement personnel. Les qualités de leadership sont normalement acquises par l’action. Le collège est un excellent endroit pour commencer à acquérir des compétences et des qualités de leader en participant au gouvernement des étudiants et en occupant des postes de responsabilité au sein de diverses organisations étudiantes ou dans la communauté où se trouve l’école. Participer à une équipe sportive est également un excellent moyen de développer des compétences en leadership et en équipe.
Créativité
Les penseurs créatifs sont toujours très demandés. Le marché évolue constamment et les méthodes traditionnelles ne fonctionnent plus. Une pensée originale est nécessaire pour rester compétitif et prospère. Le collège offre de nombreuses possibilités de réflexion et de résolution de problèmes. Ce sont les activités qui développent les capacités de pensée créatrice. Apprenez à poser beaucoup de questions et à chercher des occasions de résoudre les problèmes réels des autres étudiants. Vous pouvez perfectionner vos compétences de pensée critique dans et hors de la classe.